
Waarom digicoaches onmisbaar zijn in de zorg
De zorg digitaliseert snel, maar echte impact ontstaat pas wanneer medewerkers nieuwe tools omarmen. Niet techniek, maar gedrag en adoptie bepalen het succes van digitale zorg.
Adoptief helpt met de introductie en adoptie van nieuwe technologieën zoals een Nieuwe digitale werkplek, Microsoft 365, Telefonie, Salesforce (ERP) of een nieuw Elektronisch Patiënten Dossier binnen uw organisatie. Daarnaast helpen wij organisaties met het duurzaam verhogen van de digitale vaardigheden en de digitale geletterdheid onder de medewerkers. Dit doen wij door gebruikers te enthousiasmeren en te laten ervaren dat de nieuwe manier van (samen)werken en communiceren niet alleen beter, maar ook leuker en makkelijk kan zijn. Onze aanpak is schaalbaar, gestandaardiseerd en praktijkgericht. Ons doel is een goed gebruikte omgeving dankzij blije gebruikers!
Samen maken we digitale verandering leuk én effectief – plan een kennismaking!
Digitale Transformatie gaat niet alleen over technologie, maar vooral over mensen. Techniek kun je kopen, op kennis kun je trainen, maar de wil om te veranderen moet komen vanuit de mensen. Onze adoptieaanpak zorgt voor een activerend draagvlak voor je Digitale Transformatie
Adoptie gaat veel verder dan het leren werken met de nieuwe tools, het gaat over het omarmen van een nieuwe werkwijze. Dit bereik je door gebruikers te laten ervaren hoe de nieuwe werkwijze hun werk leuker en makkelijker kan maken.
Adoptief biedt pragmatisch en resultaatgericht verandermanagement in combinatie met veel plezier en aandacht voor de mens. We betrekken altijd de gebruikers, want zonder betrokkenheid geen begrip en zonder begrip geen draagvlak. Verandering ontstaat niet spontaan na het schrijven van een strategie of plan. Wij gebruiken hiervoor beproefde adoptiemiddelen, zowel op locatie als online, waaronder een interactief adoptieplatform wat veranderen leuk maakt. Ook passen we in alle adoptiematerialen de huisstijl en de gewenste (nieuwe) werkwijze van de organisatie toe, waarmee we herkenning en begrip creëren voor de gebruikers.
Samen kiezen we de best passende aanpak en middelen die rekening houden met de cultuur, digivaardigheid en veranderbereidheid binnen jullie organisatie. Dit doen we in nauwe samenwerking met de gehele organisatie en de IT, HR en Communicatieafdeling, vaak in combinatie met uw IT-partner.
Ontdek hoe wij jullie organisatie helpen bij digitale adoptie – plan een kennismaking!

De zorg digitaliseert snel, maar echte impact ontstaat pas wanneer medewerkers nieuwe tools omarmen. Niet techniek, maar gedrag en adoptie bepalen het succes van digitale zorg.

De basis voor Digitaal in het Lokaal werd gelegd bij Stichting BOOR in Rotterdam, waar we samen een succesvolle en concrete aanpak voor digitale geletterdheid ontwikkelden.

Bij ODMH hielp adoptief niet alleen met een datamigratie, maar vooral met duurzaam slimmer samenwerken: van adoptie en gedrag tot communicatie, structuur en Microsoft 365-werkafspraken.


















